Sparring partners, au service de votre développement

L’équipe de Matière bleue vous accompagne tout au long de vos projets de création de valeur, de croissance (organique et externe) ou de transformation.

Accompagnement

Notre savoir-faire :

Nous intervenons auprès de dirigeants, entrepreneurs et investisseurs dans la définition et l’accompagnement opérationnel de votre stratégie de croissance : identification des relais de croissance, mise en cohérence des choix stratégiques, politique d’innovation et d’internationalisation, transformation digitale, amélioration de l’efficacité opérationnelle, appui au sourcing, à l’analyse et à l’intégration de cibles d’acquisition.

Les objectifs de nos clients :

  • Définir une stratégie de développement ou de transformation
  • Identifier des leviers et relais de croissance
  • Réussir la transition numérique
  • Se structurer pour croître
  • Réussir l’intégration d’acquisitions
  • Conduire le changement
  • Accélérer l’innovation …

Domaines d’expertise

  • Formation & Ed-techs
  • Media & Edition
  • Plates-formes digitales
  • Evènementiel & Salons
  • Data
  • Banque & assurance

Evènements/Publications

La création de valeur passe aussi par le management des talents et la génération d’intelligence collective. Construire des équipes capables de relever les défis de transformation passe par la qualité du management des hauts potentiels.

Comment fonctionnent ces personnes dont les organisations ne peuvent se passer, ces enfants « précoces » devenus grands ? Des clés pour attirer, manager et fidéliser ces « ressources rares » dans « Parfois ingérables, toujours brillants », aux éditions Eyrolles.

Management des hauts potentiels
http://bit.ly/2Im7OZP

Qui sommes nous

Sandrine a une expérience de vingt ans de direction générale en PME, filiale de grand groupe international et ETI sous LBO, dans des environnements compétitifs, exigeants et fortement impactés par la transformation digitale. Elle a exercé ces responsabilités dans de nombreux univers BtoB : la formation, l’édition, les médias, le digital et les salons, en France comme à l’international.

Rompue aux stratégies d’innovation, à la recherche d’excellence dans l’exécution, aux processus de croissance externe et organique, elle apprécie tout particulièrement de travailler sur la culture, l’organisation et les modes de management qui créent de la performance durable. Elle est auteur de « Parfois ingérables, toujours brillants : repérer, manager et fidéliser les hauts potentiels » (Eyrolles, 2019).

Diplômée de KEDGE Business School et HES Amsterdam, certifiée Manager Coach par l’institut du coaching, elle est membre de l’IFA (Institut français des administrateurs), de The Board Network et du CRA (Cédants et repreneurs d’affaires).

https://www.linkedin.com/in/sandrinerampont/

Lionel a une expérience de vingt-cinq ans en tant que consultant, directeur administratif et financier, fondateur et dirigeant d’entreprise, une grande partie au sein d’univers expérimentant de gros enjeux d’amélioration de l’efficacité opérationnelle et de transformation.

Il a débuté sa carrière dans l’audit, avant de piloter plusieurs missions de conseil au sein d’établissements bancaires, de prendre des fonctions de directeur administratif et financier chez un grand institutionnel puis de créer une startup spécialisée dans la gestion de paie externalisée, pour la revendre en 2018.

Sa double expérience de consultant et de directeur général facilite l’accompagnement de ses homologues dans leur réflexion stratégique mais aussi dans la mise en œuvre de projets complexes de transformation.

Il est diplômé de l’Institut d’Etudes Politiques de Lyon et titulaire d’un DESS Evaluation et transmission des entreprises, ainsi que du MBA Warwick Business School.

linkedin.com/in/lionel-bonnet-437aa41b

Sylvie possède une expertise de plus de vingt-cinq ans en communication auprès de dirigeants d’entreprise et d’organisations publiques.

Elle a débuté sa carrière dans le groupe Publicis, travaillant pour des clients dans la finance, l’assurance, le secteur public et le luxe. Elle a également co-créé et lancé deux magazines généralistes pour les jeunes et un bimestriel d’actualité culturelle pour Virgin, ayant tous trois obtenu un prix décerné par COM-ENT, première organisation professionnelle de communicantes en France. Elle a ensuite été directrice de la communication au sein d’une fédération professionnelle puis d’une ETI leader mondial dans le transport du GNL.

Aujourd’hui, elle accompagne les dirigeants dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie de communication, veillant à apporter du sens et de la cohérence dans des contextes complexes. Elle intervient dans des secteurs en transformation particulièrement impactés par la révolution digitale (formation, banque, énergie…).

Également rédactrice (design éditorial, plume, storytelling), Sylvie est l’auteure de deux livres blancs sur l’aménagement du territoire, de trois romans et d’un scénario pré-sélectionné au grand prix du meilleur scénariste.

https://www.linkedin.com/in/sylviephilippe/